店長の仕事内容・転職事情
店長の仕事は、会社の業務方針に従って店舗スタッフの指導・育成、販売促進、コスト管理、接客などを行い、利益目標達成に向けて店舗運営を行うことです。店長には、店舗運営のノウハウのほか、高いマネジメント能力とコミュニケーション能力が必要とされます。お店や従業員だけでなく、地域のお客様の期待も背負っているので、強い責任感が求められるのと同時に、非常にやりがいのある仕事でもあります。
店長の職種への転職は、求人ニーズのある企業が多いので、自分の希望に合った業種を選ぶと良いでしょう。中でも居酒屋・レストランなどの外食チェーン企業や、インターネットカフェなど、業績好調な業界での求人が増えています。業界を問わず、店長職は経営に関わる仕事なので、キャリアアップのステップにもなります。
店長の資格・スキル 飲食・小売業などの店舗の運営を任される店長
店長の転職に有利となる資格には、以下のようなものがあります。特に販売業においては、これらがの資格があると高い評価を得られます。
＜店長の主な資格＞
・小売商（販売士）検定資格
・簿記検定資格
・サービス接遇検定
・HRS レストランサービス技能検定
