社会保険労務士の仕事内容・転職事情
社会保険労務士（社労士）の仕事は、労働社会保険関係のコンサルタントとして、健康保険や労働災害、雇用保険などの各種労働社会保険の申請書類作成、届出、就業規則や年金相談、指導の他、人事・労務業務を一手に引き受ける専門職となります。
勤務形態は、企業で勤務する場合と、独立開業する場合とがあり、報酬形態は、規制緩和の一環として、他士業者とともに自由化されており、社会保険労務士の事務所ごとに違うようです。
年金制度に対する不安、雇用形態の多様化などを受けて今後ますます社会保険労務士のニーズは高まると言えるでしょう。
社会保険労務士の転職は、企業の雇用体系の大幅な変化などにより、労務手続きが煩雑化しているため必要性が高くなっていると言えます。
ファイナンシャル・プランナー資格と併用し、年金・資産運用に関したコンサルタント業を主とした社会保険労務士の業務も増加しています。
近年、労働者の意識も大きく変化し、職務内容や雇用形態も個人ごとに異なった希望を持つようになったりと、従来のような一律の人事・労務管理では対応できなくなってきているため、多くの企業では、新しい管理の対策をするために、就業規則の見直し、年俸制、職能給等の導入など賃金体系の変更、能率を上げるための労働時間制や働き方をすることなどの問題に対して、解決するべく専門性の高い社会保険労務士のニーズは高まる一方のようです。
社会保険労務士の資格 社会保険手続きなど労務プロの社会保険労務士
社会保険労務士資格基本データ
 資格区分 |
国家試験 |
|---|---|
| 資格名・試験名 |
社会保険労務士試験 |
| 受験資格 |
学 歴・・・ |
| 試験時期 |
毎年一回以上 |
| 合格率 |
近年、9％前後 |
